EKSCHOOL.ID, – Pemerintah Provinsi Jawa Barat tidak tinggal diam menghadapi praktik percaloan dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Masyarakat yang menjadi korban atau menemukan oknum calo pencari kerja kini bisa melaporkannya melalui aplikasi Sapawarga.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jawa Barat, I Gusti Agung Kim Fajar mengatakan, setiap laporan yang masuk akan ditindaklanjuti oleh pengawas ketenagakerjaan di masing-masing wilayah.
Pengawas akan menelusuri keberadaan oknum yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming bisa memasukkan pelamar ke perusahaan tertentu.
“Kalau susah dicari, tidak tahu orangnya siapa, akan kami telusuri di media sosial. Kami koordinasi dengan Disnakertrans lain,” kata Kim dalam kegiatan bursa kerja online di Karawang International Industrial City, Karawang, Jumat (9/10/2026).
Kim menegaskan, proses mendapatkan pekerjaan seharusnya tidak membebani pencari kerja dengan pungutan biaya apa pun. Karena itu, ia mengingatkan perusahaan agar tidak meminta uang kepada pelamar kerja.
“Kami melakukan edukasi ke masyarakat bahwa usaha mendapatkan pekerjaan itu tidak dipungut biaya apapun,” ujar Kim.
Selain membuka kanal pengaduan melalui Sapawarga, Pemprov Jabar juga mengoptimalkan aplikasi Nyari Gawe untuk memutus mata rantai percaloan. Melalui platform tersebut, pencari kerja dapat mengakses informasi lowongan dan melamar langsung ke perusahaan tanpa melalui perantara.
Upaya pencegahan penipuan rekrutmen juga dilakukan oleh pihak perusahaan. Perwakilan Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Everpro Indonesia Technologies, Niryani menuturkan, perusahaan secara rutin memberikan edukasi kepada masyarakat agar waspada terhadap modus penipuan lowongan kerja yang beredar melalui media sosial.
Salah satu langkahnya dengan menyosialisasikan alamat dan kontak resmi perusahaan. Dengan begitu, masyarakat bisa membedakan informasi rekrutmen yang benar dengan pesan dari pihak tidak bertanggung jawab.
Niryani mengungkapkan, sejumlah pelamar pernah dihubungi oknum yang mengaku membawa kabar bahwa mereka telah lolos seleksi dan diterima bekerja di PT Everpro Indonesia Technologies. Bahkan, ada yang mendapat informasi mengenai jadwal penandatanganan kontrak kerja.
Namun, setelah ditelusuri, pesan tersebut ternyata dikirim melalui alamat kontak yang bukan milik resmi perusahaan.
“Oknum itu bilangnya pelamar kerja sudah diterima. Ada juga yang diinfokan akan tanda tangan kontrak kerja, padahal kami tidak mengirimkan info itu,” ucap Niryani.
Karena itu, ia mengimbau masyarakat agar tidak mudah percaya terhadap informasi kelulusan rekrutmen yang dikirim melalui kontak tidak dikenal. Pelamar disarankan melakukan konfirmasi langsung kepada perusahaan, termasuk dengan mendatangi kantor perusahaan untuk memastikan kebenaran informasi tersebut.
Dengan berbagai langkah tersebut, diharapkan pencari kerja di Jawa Barat dapat terhindar dari praktik percaloan dan penipuan yang memanfaatkan kebutuhan masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan.
